Tahmin etmeyi bırak. Neyin eksik olduğunu gör.

Her seans bir sonrakini keskinleştirir — bildiklerin ve bilmediklerin etrafında kurgulanmıştır.

Ücretsiz Başla
Kredi Kartı Gerekmez
ÖZGEÇMIŞ KORUMA Stratejik Düşünme Paydaş Yönetimi Karar Verme YÜKSELME Değişim Yönetimi Müzakere Finansal Yetkinlik İŞ HEDEFI Operasyonel Planlama Çapraz Fonksiyonlu Liderlik İnsan Yönetimi Çatışma Çözümü STRATEJIK DÜŞÜNME SEANSI SESSION KARAR VERME SEANSI SESSION ÖZGEÇMIŞIN OKUNUYOR HEDEFLERIN TANIMLANIYOR SEANSLARIN HAZIRLANIYOR GERI BILDIRIMDEN ÖĞRENILIYOR BIR SONRAKI TUR KESKINLEŞIYOR

Her Seans Bir Sonrakini Daha Akıllı Yapar

Her seans bir öğrenme döngüsünü besler: becerilerin haritalanır, hedefli sorularla pratik yaparsın, sistem neyin değiştiğini belirler ve bir sonraki seansın tam olarak ihtiyacın olana odaklanır. Ne kadar çok kullanırsan, pratiğin o kadar hassaslaşır.

Kariyerinin Bulunduğu Yer İçin Tasarlandı

Kariyer hedefini belirle. Pratiğin buna göre uyum sağlar.

Profilin Koruma Bulunduğun yerde keskin kal Yükselme Bir sonraki rolüne olan farkı kapat İş Başvurusu Belirli bir pozisyon için hazırlan

Üç Pratik Yolu. Tek Profil.

Bugüne uygun stili seç. Her seans seni daha keskin yapar.

Prova

Süreli. İpucu yok. Gerçek mülakat baskısı.

Keskinleştir

Zayıf noktalarında rehberli pratik.

Keşfet

Açık sohbet. Baskı yok. Sadece öğren.

  • Prova — Puanlama ile gerçek mülakat baskısı altında süreli pratik.
  • Keskinleştir — İpuçları ve anlık geri bildirimle zayıf alanlarda rehberli pratik.
  • Keşfet — Baskı olmadan yeni konuları keşfetmek için açık sohbet.

Sen Çalışmazken Çalışan Bilgi Kartları

Her seans küçük tekrar kartları üretir. İstediğin zaman kaydır — pratik ettiklerin keskin kalır.

  • Seanslar arası küçük kartları kaydır
  • Sesli anlatım — yolda veya egzersizde tekrarla
  • Unutmak üzere olduğun kartlar önce gelir

Mülakat Fark Etmeden Önce Neyi Kaçırdığını Gör.

Keşfettiğin her rol eksik becerilerini ortaya çıkarır. Tekrar tekrar görünenler? Pazarın seni yönlendirdiği yer orası.

JOB DESCRIPTIONS vs YOUR PROFILE Ürün Müdürü Stratejik Düşünme Veri Analizi Paydaş Yönetimi Risk Yönetimi Değişim Yönetimi Program Direktörü Ekip Liderliği Proje Planlama Paydaş Yönetimi Risk Yönetimi Bütçe Gözetimi Operasyon Lideri Süreç Tasarımı Veri Analizi Paydaş Yönetimi Değişim Yönetimi PAZAR TALEBİ Paydaş Yönetimi (1) (2) (3) Risk Yönetimi (1) (2) Değişim Yönetimi (1) (2) Bütçe Gözetimi (1) Paydaş Yönetimi (3) SIRADAKİ PRATİK Paydaş Yönetimi 3 rolde görünüyor Top market signal Seansı Başlat →
  • İlgilendiğin roller için iş tanımları yükleyerek beceri eksiklerini keşfet
  • Birden fazla rolde görünen beceriler önceliğini artırır — pazarın en çok neye değer verdiğini ortaya çıkarır
  • Pratiğini sürekli görünen becerilere odakla

Her Seans Koçlukla Sona Erer

Bir puan değil — neyin iyi gittiğine, neyi geliştirmen gerektiğine ve tam olarak ne yapacağına dair kişiselleştirilmiş sesli rehberlik.

Seans Tamamlandı Sen dedin Bunu dene 3:24
  • Prova Özeti — Mülakat baskısı altında neleri kapsadığının ve neleri kaçırdığının sesli incelemesi.
  • Keskinleştir Koçluğu — Cevabınla daha güçlü bir yapının yan yana karşılaştırması.
  • Keşfet Bulguları — Keşfettiğin bağlantıların ve fikirlerin kavram haritası.

Planını Seç

Her ay yenilenen puanlarla aylık planlar. Şununla başla: 100 ücretsiz puan kayıt olunca.

Spark

$25 /ay

ayda 100 puan


Aylık, en fazla:

  • 8 pratik seansı veya
  • 3 özgeçmiş incelemesi veya
  • 10 iş tanımı analizi

Tüm özellikler arasında istediğin gibi karıştır.

Surge

POPÜLER
$40 /ay

ayda 200 puan


Aylık, en fazla:

  • 16 pratik seansı veya
  • 6 özgeçmiş incelemesi veya
  • 20 iş tanımı analizi

Tüm özellikler arasında istediğin gibi karıştır.

Storm

$70 /ay

ayda 400 puan


Aylık, en fazla:

  • 33 pratik seansı veya
  • 13 özgeçmiş incelemesi veya
  • 40 iş tanımı analizi

Tüm özellikler arasında istediğin gibi karıştır.

Daha fazlası mı lazım? Tek seferlik paket ekle

Puanlar 12 ay geçerli · Herhangi bir plana eklenebilir

Refill
50 puan
$20
Boost
100 puan
$35
Stack
200 puan
$60

Puanlar Nasıl Çalışır

Özellik Puanlar Açıklama
Pratik Seansı
30 dakikalık YZ seansı (2 puanlık plan kurulumu dahil)
12 puan
Özgeçmiş Analizi
Tam beceri çıkarımı
30 puan
İş Tanımı Analizi
Beceri eksik raporu
10 puan
Yükselme Hedefi
Kariyer hedefi etkinleştirme
10 puan

Aylık kotanı, tüm özellikler arasında istediğin gibi karıştır.

Sıkça Sorulan Sorular

Beceri haritan, neleri bildiğinin, neleri belirsiz hatırladığının ve neleri henüz kapsamadığının kişiselleştirilmiş bir haritasıdır. Vionter bunu ilk gün özgeçmişinden oluşturur, ardından her pratik seansından sonra günceller. Verdiğin her cevap — güçlü ya da zayıf — profilini günceller, böylece bir sonraki seansın gerçek eksiklerine daha hassas şekilde odaklanır.

Çoğu araç sana statik bir soru bankası verir. Vionter sana senden öğrenen bir sistem verir. Birkaç seans sonra sorular genel olmaktan çıkıp profilindeki belirli eksikleri hedeflemeye başlar. Ne kadar uzun kullanırsan, her pratik dakikası o kadar kişiselleşir — bu öğrenme etkisi temel farktır.

Prova baskı altında gerçek bir mülakatı simüle eder ve cevaplarını profiline göre puanlar. Keskinleştir, belirli bir beceriyi rehberli, ipucu açık pratiklerle derinlemesine çalışmana izin verir. Keşfet, sohbet tabanlı yapay zekâyla yeni materyaller öğretir. Üç mod da aynı profili besler — bu yüzden her seans türü bir sonrakini daha akıllı yapar.

Kayıt olunca 100 ücretsiz puan alırsın — kredi kartı gerekmez. Bu, baştan sona tam bir başlangıç için yeterlidir: özgeçmişini yükle (ya da bir tanıtım kaydet), ilk beceri haritanı oluştur ve bir önizleme pratik seansı yap. Abone olmaya karar vermeden önce kişiselleştirilmiş deneyimi uçtan uca göreceksin.

Her seanstan sonra Vionter otomatik olarak Bilgi Kartları üretir — ele aldıklarının özlü, odaklı özetleri. İki dakikadan kısa sürede kaydırabilir veya yolda sesli anlatımı dinleyebilirsin. Unutmak üzere olduğun kartlar aralıklı tekrar ile önce yüzeye çıkar, böylece her tekrar seansı en önemli bilgiyi güçlendirir.

Kesinlikle. Koruma hedefi mevcut becerilerini haftada 15–20 dakikalık pratikle keskin tutar; bilgilerin roller arasında solmak yerine taze kalır. Yükselme hedefleri, mevcut şirketindeki bir sonraki rol veya başka bir yerdeki bir esneme pozisyonu için hazırlanmana yardımcı olur ve Pazar Talebi, belirli bir iş aklında olmadan trend olan becerileri keşfetmene olanak tanır. Vionter henüz erken aşamada — düzenli olarak yeni öğrenme özellikleri yayımlıyoruz, böylece tek bir abonelik zaman içinde değer açmaya devam eder.

Evet, hesap ayarlarından istediğin zaman iptal edebilirsin. Mevcut faturalama döneminin sonuna kadar erişimini korursun. Profilin ve seans geçmişin, geri dönmen ihtimaline karşı iptalden sonra 90 gün boyunca saklanır.

Tahmin etmeyi bırak. Büyümeye başla.

Ücretsiz Pratiğe Başla