Level up from where you are. Become the best person in the room.
Practice out loud. The same knowledge, said cleaner.
An AI career coach that learns what you already know, finds the gaps, and trains you out loud until you close them.
Why not just use ChatGPT? Or Claude, or Gemini.
Here is how Vionter users get ahead of everyone else.
You paste in your resume, ask for questions, judge your own answers, and decide what to practice next.
It plans each session, asks first, and pushes where your answers thin out.
It keeps a transcript of one conversation.
It keeps a living map of what you can say, rated from your answers, not your claims.
It answers, then waits for your next question.
It tracks what is fading and brings it back until it sticks.
A chat answers when you ask. Vionter asks until you can answer.
Jede Session macht die nächste klüger
Gemacht für deinen Karrierestand
Setze dein Karriereziel. Dein Training passt sich daran an.
- Halten — Bleib scharf, wo du bist
- Aufsteigen — Schließe die Lücke zur nächsten Rolle
- Bewerbung — Bereite dich auf eine bestimmte Stelle vor
Drei Trainingsarten. Ein Profil.
Wähle den Stil, der heute passt. Jede Session macht dich schärfer.
Probe
Mit Zeitlimit. Keine Hinweise. Echter Interviewdruck.
Schärfen
Geführtes Training an deinen Schwachstellen.
Erkunden
Offenes Gespräch. Kein Druck. Einfach lernen.
- Probe — Training mit Zeitlimit unter echtem Interviewdruck mit Bewertung.
- Schärfen — Geführtes Training an Schwachstellen mit Hinweisen und sofortigem Feedback.
- Erkunden — Offenes Gespräch zum Entdecken neuer Themen ohne Druck.
Wissenskarten, die arbeiten, wenn du es nicht tust
Jede Session erzeugt mundgerechte Wiederholungskarten. Wische jederzeit durch — was du geübt hast, bleibt scharf.
- Wische zwischen Sessions durch mundgerechte Karten
- Audio-Erzählung — wiederhole beim Pendeln oder Workout
- Karten, die du gleich vergisst, erscheinen zuerst
Sieh, was dir fehlt. Bevor das Interview es tut.
Jede Rolle, die du erkundest, zeigt dir fehlende Fähigkeiten. Diejenigen, die immer wieder auftauchen? Da zeigt der Markt hin.
- Lade Stellenbeschreibungen für Rollen hoch, die dich interessieren, um Fähigkeitslücken zu entdecken
- Fähigkeiten, die in mehreren Rollen erscheinen, steigen in der Priorität — und zeigen, was der Markt am meisten schätzt
- Konzentriere dein Training auf die Fähigkeiten, die immer wieder auftauchen
Jede Session endet mit Coaching
Keine Punktzahl — eine personalisierte Audio-Begleitung, was gut lief, was zu verbessern ist und was als Nächstes zu tun ist.
- Probe-Debriefing — Audio-Rückblick darauf, was du abgedeckt und verpasst hast unter Interviewdruck.
- Schärfen-Coaching — Vergleich nebeneinander von deiner Antwort mit einer stärkeren Struktur.
- Erkunden-Discovery — Konzeptkarte der Verbindungen und Ideen, die du entdeckt hast.
Wähle deinen Plan
Monatliche Pläne mit Punkten, die jeden Monat aufgefrischt werden. Beginne mit 100 kostenlosen Punkten bei der Anmeldung.
Sign up before December 31 to lock in 20% off for life.
Spark
100 Punkte pro Monat
Pro Monat, bis zu:
- 8 Übungs-Sessions oder
- 3 Lebenslauf-Reviews oder
- 10 Stellenbeschreibungs-Analysen
Beliebig kombinierbar über alle Funktionen.
Surge
200 Punkte pro Monat
Pro Monat, bis zu:
- 16 Übungs-Sessions oder
- 6 Lebenslauf-Reviews oder
- 20 Stellenbeschreibungs-Analysen
Beliebig kombinierbar über alle Funktionen.
Storm
400 Punkte pro Monat
Pro Monat, bis zu:
- 33 Übungs-Sessions oder
- 13 Lebenslauf-Reviews oder
- 40 Stellenbeschreibungs-Analysen
Beliebig kombinierbar über alle Funktionen.
Brauchst du mehr? Füge ein einmaliges Paket hinzu
Punkte 12 Monate gültig · Zu jedem Plan hinzufügbar
Wie Punkte funktionieren
| Funktion | Punkte | Beschreibung |
|---|---|---|
| Übungs-Session 30-min KI-Session (inkl. 2 Pkt Plan-Setup) | 12 Pkt | |
| Lebenslauf-Analyse Vollständige Fähigkeitsextraktion | 30 Pkt | |
| Stellenbeschreibungs-Analyse Fähigkeitslücken-Bericht | 10 Pkt | |
| Aufstiegs-Ziel Karriereziel-Aktivierung | 10 Pkt |
Kombiniere Punkte beliebig zwischen allen Funktionen innerhalb deines monatlichen Kontingents.
Häufig gestellte Fragen
Deine Fähigkeitskarte ist eine personalisierte Karte dessen, was du weißt, worüber du unsicher bist und was du noch nicht abgedeckt hast. Vionter erstellt sie am ersten Tag aus deinem Lebenslauf und aktualisiert sie nach jeder Trainings-Session. Jede Antwort, die du gibst — ob stark oder schwach — aktualisiert dein Profil, sodass deine nächste Session präziser auf deine tatsächlichen Lücken zielt.
Die meisten Tools bieten dir eine statische Fragen-Bank. Vionter bietet dir ein System, das von dir lernt. Nach ein paar Sessions hören die Fragen auf, generisch zu sein, und beginnen, die spezifischen Lücken in deinem Profil zu zielen. Je länger du es nutzt, desto persönlicher wird jede Trainingsminute — dieser Lerneffekt ist der Kernunterschied.
Probe simuliert ein echtes Interview unter Druck und bewertet deine Antworten gegen dein Profil. Schärfen lässt dich eine bestimmte Fähigkeit mit geführtem, hinweisbasiertem Training vertiefen. Erkunden bringt dir neues Material durch konversationelle KI bei. Alle drei Modi speisen dasselbe Profil — also macht jeder Session-Typ den nächsten klüger.
Du erhältst 100 kostenlose Punkte bei der Anmeldung — keine Kreditkarte erforderlich. Das reicht für einen kompletten Einstieg: Lade deinen Lebenslauf hoch (oder nimm eine Vorstellung auf), baue deine erste Fähigkeitskarte und führe eine erste Übungs-Session durch. Du erlebst die personalisierte Erfahrung von Anfang bis Ende, bevor du dich für ein Abo entscheidest.
Nach jeder Session generiert Vionter automatisch Wissenskarten — präzise, fokussierte Zusammenfassungen dessen, was du abgedeckt hast. Wische in unter zwei Minuten durch oder höre unterwegs die Audio-Erzählung. Karten, die du gleich vergisst, erscheinen zuerst durch verteiltes Wiederholen (Spaced Repetition), sodass jede Wiederholungs-Session das Wissen stärkt, das am wichtigsten ist.
Auf jeden Fall. Das Halten-Ziel hält deine aktuellen Fähigkeiten mit 15–20 Minuten Training pro Woche scharf, sodass dein Wissen frisch bleibt, statt zwischen Rollen zu verblassen. Aufstiegs-Ziele helfen dir, dich auf die nächste Rolle bei deinem aktuellen Arbeitgeber oder eine herausfordernde Position anderswo vorzubereiten, und Marktnachfrage lässt dich angesagte Fähigkeiten erkunden, ohne einen bestimmten Job im Sinn zu haben. Vionter ist noch jung — wir liefern regelmäßig neue Lernfunktionen, sodass ein einziges Abo mit der Zeit immer mehr Wert freischaltet.
Ja, kündige jederzeit aus deinen Kontoeinstellungen. Du behältst Zugang bis zum Ende deiner aktuellen Abrechnungsperiode. Dein Profil und Session-Verlauf werden 90 Tage nach Kündigung aufbewahrt, falls du zurückkehrst.