Stop met gissen. Zie wat er ontbreekt.
Elke sessie scherpt de volgende aan — opgebouwd rond wat je weet, én wat je nog niet weet.
Elke sessie maakt de volgende slimmer
Gemaakt voor waar jij in je carrière staat
Stel je carrièredoel in. Je training past zich erop aan.
- Op Peil Houden — Blijf scherp waar je nu bent
- Doorgroeien — Overbrug de kloof naar je volgende functie
- Sollicitatie — Bereid je voor op een specifieke functie
Drie manieren om te oefenen. Eén profiel.
Kies de stijl die vandaag past. Elke sessie maakt je scherper.
Repeteren
Op tijd. Geen hints. Echte interviewdruk.
Aanscherpen
Begeleid oefenen op je zwakke punten.
Verkennen
Open gesprek. Geen druk. Gewoon leren.
- Repeteren — Oefenen op tijd onder echte interviewdruk met beoordeling.
- Aanscherpen — Begeleid oefenen op zwakke punten met hints en directe feedback.
- Verkennen — Open gesprek om nieuwe onderwerpen te ontdekken zonder druk.
Kenniskaarten die werken terwijl jij dat niet doet
Elke sessie levert hapklare herhalingskaarten op. Swipe er wanneer je wilt doorheen — wat je geoefend hebt, blijft scherp.
- Swipe tussen sessies door hapklare kaarten
- Audio-verhaal — herhaal onderweg of tijdens het sporten
- Kaarten die je bijna vergeet, verschijnen als eerste
Zie wat je mist. Voordat het interview dat doet.
Elke functie die je verkent, onthult vaardigheden die je mist. En die steeds terugkomen? Dáár wijst de markt je naartoe.
- Upload vacatures voor functies die je interesseren om vaardigheidslacunes te ontdekken
- Vaardigheden die in meerdere functies verschijnen, krijgen voorrang — en tonen wat de markt het meest waardeert
- Richt je oefening op de vaardigheden die steeds opnieuw opduiken
Elke sessie eindigt met coaching
Geen cijfer — een persoonlijke audio-uitleg over wat goed ging, wat beter kan en wat je als volgende stap kunt doen.
- Repeteren-nabespreking — Audio-terugblik op wat je behandelde en wat je miste onder interviewdruk.
- Aanscherpen-coaching — Vergelijking van jouw antwoord naast een sterkere structuur.
- Verkennen-ontdekking — Conceptkaart van verbanden en ideeën die je ontdekt hebt.
Kies je puntenpakket
Maandabonnementen met punten die elke maand vernieuwen. Begin met 100 gratis punten bij aanmelding.
Spark
100 punten per maand
Per maand, tot maximaal:
- 8 oefensessies, of
- 3 cv-reviews, of
- 10 vacature-analyses
Combineer naar eigen inzicht.
Surge
POPULAIR200 punten per maand
Per maand, tot maximaal:
- 16 oefensessies, of
- 6 cv-reviews, of
- 20 vacature-analyses
Combineer naar eigen inzicht.
Storm
400 punten per maand
Per maand, tot maximaal:
- 33 oefensessies, of
- 13 cv-reviews, of
- 40 vacature-analyses
Combineer naar eigen inzicht.
Meer nodig? Voeg een eenmalig pakket toe
Punten 12 maanden geldig · Combineer met elk plan
Hoe punten werken
| Functie | Punten | Omschrijving |
|---|---|---|
| Oefensessie AI-sessie van 30 min (incl. 2 pt planopzet) | 12 pt | |
| Cv-analyse Volledige vaardigheidsextractie | 30 pt | |
| Vacature-analyse Rapport over vaardigheidslacunes | 10 pt | |
| Doorgroeidoel Activeren van carrièredoel | 10 pt |
Combineer punten vrij over alle functies binnen je maandbundel.
Veelgestelde vragen
Je vaardigheidskaart is een persoonlijk overzicht van wat je weet, waar je twijfelt en wat je nog niet hebt behandeld. Vionter bouwt hem op dag één op basis van je cv en werkt hem na elke oefensessie bij. Elk antwoord dat je geeft — sterk of zwak — werkt je profiel bij, zodat je volgende sessie nog preciezer inspeelt op je echte hiaten.
De meeste tools geven je een statische vragenlijst. Vionter geeft je een systeem dat van jou leert. Na een paar sessies zijn de vragen niet meer algemeen, maar richten ze zich op de specifieke hiaten in je profiel. Hoe langer je het gebruikt, hoe persoonlijker elke oefenminuut wordt — dat leereffect is hét verschil.
Repeteren simuleert een echt interview onder druk en beoordeelt je antwoorden op basis van je profiel. Aanscherpen laat je gericht een specifieke vaardigheid oefenen met begeleiding en hints. Verkennen leert je nieuwe stof via een AI-gesprek. Alle drie de modi voeden hetzelfde profiel — zo maakt elke sessie de volgende slimmer.
Je krijgt bij aanmelding 100 gratis punten — geen creditcard nodig. Dat is genoeg om de complete onboarding te doorlopen: upload je cv (of neem een introductie op), bouw je eerste vaardigheidskaart en draai een voorbeeldoefensessie. Zo ervaar je de persoonlijke aanpak van begin tot eind voordat je besluit een abonnement te nemen.
Na elke sessie maakt Vionter automatisch Kenniskaarten — beknopte, gerichte samenvattingen van wat je behandeld hebt. Swipe er in minder dan twee minuten doorheen of luister onderweg naar het audio-verhaal. Kaarten die je bijna vergeet, verschijnen als eerste via spaced repetition, zodat elke herhalingsronde de kennis versterkt die er het meest toe doet.
Zeker. Het Op Peil Houden-doel houdt je huidige vaardigheden scherp met 15–20 minuten oefenen per week, zodat je kennis fris blijft in plaats van weg te zakken tussen functies in. Doorgroeidoelen helpen je voorbereiden op de volgende functie bij je huidige werkgever of een stretchpositie elders, en met Marktvraag verken je trending vaardigheden zonder een specifieke baan in het vizier. Vionter is jong — we leveren regelmatig nieuwe leerfuncties, dus één abonnement blijft in de loop van de tijd waarde toevoegen.
Ja, je kunt op elk moment opzeggen via je accountinstellingen. Je houdt toegang tot het einde van je huidige factuurperiode. Je profiel en sessiegeschiedenis worden 90 dagen na opzegging bewaard, voor het geval je terugkomt.