推測は終わり。 足りないものを見極めよう。

毎セッションが次を鋭くする — あなたが知っていること、知らないことを軸に設計。

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クレジットカード不要
履歴書 現状維持 戦略的思考 ステークホルダー管理 意思決定 ステップアップ 変革管理 交渉 財務感覚 ジョブターゲット 業務計画 クロスファンクショナルリーダーシップ ピープルマネジメント 対立解消 戦略的思考セッション SESSION 意思決定セッション SESSION 履歴書を読み取り中 目標を定義中 セッションを調整中 フィードバックから学習中 次のラウンドを鋭く

毎回のセッションが次をもっと賢くする

毎セッションが学習サイクルを動かします。スキルがマッピングされ、的を絞った質問で練習し、変化が分析され、次のセッションがあなたに必要なポイントに集中します。使うほど練習はより精密になります。

あなたのキャリアに合わせて設計

キャリア目標を設定すれば、練習がそれに合わせて進化します。

あなたのプロフィール 現状維持 今のレベルを シャープに保つ ステップアップ 次の役職への ギャップを埋める 就職活動 特定のポジションに 備える

3つの練習スタイル。1つのプロフィール。

今日に合うスタイルを選ぼう。どのセッションもあなたを鋭くします。

リハーサル

時間制限あり。ヒントなし。本物の面接の緊張感。

シャープニング

弱点を狙ったガイド付き練習。

エクスプロア

オープンな対話。プレッシャーなし。学びだけ。

  • リハーサル — スコア付きで本物の面接の緊張感の中で時間制限練習。
  • シャープニング — ヒントと即時フィードバック付きで弱点をガイド練習。
  • エクスプロア — プレッシャーなしで新しいトピックを発見するオープンな対話。

あなたが休んでいる間も働くナレッジカード

毎セッションが一口サイズの復習カードを生成。いつでもスワイプして、練習した内容をシャープに保てます。

  • セッションの合間に一口サイズのカードをスワイプ
  • 音声ナレーション — 通勤中やワークアウト中にも復習可能
  • 忘れかけているカードが優先的に表示

面接が気づく前に、あなたの不足を見つけよう。

探索する役職ごとに、足りないスキルが見えてきます。何度も登場するスキルこそ、市場が示している方向です。

JOB DESCRIPTIONS vs YOUR PROFILE プロダクトマネージャー 戦略的思考 データ分析 ステークホルダー管理 経営層コミュニケーション 変革管理 プログラムディレクター チームリーダーシップ プロジェクト計画 ステークホルダー管理 経営層コミュニケーション 予算管理 オペレーションリード プロセス設計 データ分析 ステークホルダー管理 変革管理 市場の需要 ステークホルダー管理 (1) (2) (3) 経営層コミュニケーション (1) (2) 変革管理 (1) (2) 予算管理 (1) ステークホルダー管理 (3) 次の練習 ステークホルダー管理 3つの役職に登場 Top market signal セッション開始 →
  • 興味のある役職の求人票をアップロードしてスキルギャップを発見
  • 複数の役職に登場するスキルが優先度を上げ、市場が最も評価するものを示す
  • 繰り返し登場するスキルに練習を集中

毎セッションがコーチングで終わる

スコアではなく、何が良かったか、何を改善すべきか、次にすべきことを音声でパーソナライズ解説。

セッション完了 あなたの回答 改善案 3:24
  • リハーサルデブリーフ — 面接の緊張感の中でカバーした内容と見逃した内容の音声レビュー。
  • シャープニングコーチング — あなたの回答とより強い構造の比較。
  • エクスプロアディスカバリー — 発見したつながりとアイデアの概念マップ。

プランを選ぼう

毎月リフレッシュされるポイント付きの月額プラン。まずは100ポイント無料から始めよう。

Spark

$25 /月

月100ポイント


月あたり最大:

  • 練習セッション8回、または
  • 履歴書レビュー3回、または
  • 求人票分析10回

どの機能でも自由に組み合わせ可能。

Surge

人気
$40 /月

月200ポイント


月あたり最大:

  • 練習セッション16回、または
  • 履歴書レビュー6回、または
  • 求人票分析20回

どの機能でも自由に組み合わせ可能。

Storm

$70 /月

月400ポイント


月あたり最大:

  • 練習セッション33回、または
  • 履歴書レビュー13回、または
  • 求人票分析40回

どの機能でも自由に組み合わせ可能。

もっと必要?追加パックを購入

ポイント有効期限12ヶ月 · どのプランにも追加可能

Refill
50 pt
$20
Boost
100 pt
$35
Stack
200 pt
$60

ポイントの仕組み

機能 ポイント 説明
練習セッション
30分のAIセッション(プラン設定2pt含む)
12 pt
履歴書分析
完全なスキル抽出
30 pt
求人票分析
スキルギャップレポート
10 pt
ステップアップ目標
キャリア目標の有効化
10 pt

月間の枠内で、どの機能にもポイントを自由に組み合わせて使えます。

よくある質問

あなたのスキルマップは、知っていること、あいまいなこと、まだカバーしていないことのパーソナライズされた地図です。Vionterは初日にあなたの履歴書から構築し、毎回の練習セッション後に更新します。あなたの回答(強くても弱くても)がプロフィールを更新するので、次のセッションは実際のギャップにより精密に焦点を当てます。

ほとんどのツールは静的な質問バンクを提供します。Vionterはあなたから学ぶシステムを提供します。数セッション後には、質問は一般的なものから、あなたのプロフィールの特定のギャップを狙ったものに変わります。長く使うほど、練習の毎分がよりパーソナライズされます — その学習効果が核心的な違いです。

リハーサルはプレッシャー下で本物の面接をシミュレートし、あなたのプロフィールに対して回答を採点します。シャープニングは特定のスキルをガイド付き、ヒント有効の練習で深掘りできます。エクスプロアは会話型AIを通じて新しい教材を教えてくれます。3つのモードはすべて同じプロフィールを養うので、どのセッションタイプも次をより賢くします。

登録時に100ポイントを無料でプレゼント — クレジットカード不要。完全なオンランプを体験するのに十分な量です。履歴書をアップロード(または自己紹介をキャプチャ)し、初回のスキルマップを構築し、プレビュー練習セッションを実行できます。サブスクリプションを決める前に、パーソナライズされた体験をエンドツーエンドで確認できます。

各セッションの後、Vionterは自動的にナレッジカードを生成します — カバーした内容の簡潔で焦点を絞った要約です。2分以内にスワイプしたり、外出先で音声ナレーションを聴いたりできます。間隔反復学習により、忘れかけているカードが優先的に表示されるので、復習のたびに最も重要な知識が強化されます。

もちろんです。現状維持目標は、週に15〜20分の練習で今のスキルをシャープに保ち、役職と役職の間で知識が薄れないようにします。ステップアップ目標は、現在の会社での次の役職や別の場所でのストレッチポジションに備えるのに役立ち、市場の需要では特定の仕事を念頭に置かずにトレンドのスキルを探索できます。Vionterはまだ初期段階で、新しい学習機能を定期的にリリースしているため、1つのサブスクリプションで継続的に価値が増えていきます。

はい、アカウント設定からいつでもキャンセルできます。現在の請求期間の終わりまでアクセスを維持できます。あなたのプロフィールとセッション履歴は、戻ってきた場合に備えてキャンセル後90日間保持されます。

推測をやめよう。成長を始めよう。

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