Stop med at gætte. Se hvad der mangler.
Hver session skærper den næste — bygget op om det, du kan, og det, du ikke kan.
Hver session gør den næste klogere
Lavet til der, hvor du er i din karriere
Sæt dit karrieremål. Din træning tilpasser sig omkring det.
- Vedligehold — Forbliv skarp, hvor du er
- Niveauløft — Byg bro til din næste rolle
- Jobansøgning — Forbered dig til en bestemt rolle
Tre måder at træne på. Én profil.
Vælg den stil, der passer i dag. Hver session gør dig skarpere.
Øv
På tid. Ingen hints. Ægte interviewpres.
Skærp
Guidet træning på dine svage punkter.
Udforsk
Åben samtale. Intet pres. Bare lær.
- Øv — Træning på tid under ægte interviewpres med bedømmelse.
- Skærp — Guidet træning på svage områder med hints og umiddelbar feedback.
- Udforsk — Åben samtale til at opdage nye emner uden pres.
Vidensskort, der arbejder, når du ikke gør
Hver session skaber små repetitionskort. Swipe igennem dem når som helst — det, du har trænet, forbliver skarpt.
- Swipe gennem små kort mellem sessioner
- Lydfortælling — repetér på pendlerturen eller i træningscentret
- Kort, du er ved at glemme, kommer frem først
Se hvad du mangler. Før interviewet gør det.
Hver rolle, du udforsker, afslører kompetencer, du mangler. Dem, der dukker op igen og igen? Det er der, markedet peger hen.
- Upload jobopslag for roller, du er interesseret i, for at opdage kompetencehuller
- Kompetencer, der optræder i flere roller, stiger i prioritet — og afslører, hvad markedet værdsætter mest
- Fokusér din træning på de kompetencer, der bliver ved med at dukke op
Hver session slutter med coaching
Ikke en score — en personlig lydgennemgang af, hvad der gik godt, hvad du kan forbedre, og præcis hvad du skal gøre nu.
- Øv-debriefing — Lydgennemgang af, hvad du dækkede, og hvad du missede under interviewpres.
- Skærp-coaching — Side-om-side sammenligning af dit svar med en stærkere struktur.
- Udforsk-opdagelse — Konceptkort over forbindelser og idéer, du opdagede.
Vælg din plan
Månedlige planer med point, der fornyes hver måned. Start med 100 gratis point ved tilmelding.
Spark
100 point om måneden
Per måned, op til:
- 8 øve-sessioner, eller
- 3 CV-gennemgange, eller
- 10 jobopslagsanalyser
Kombinér frit på tværs af alle funktioner.
Surge
POPULÆR200 point om måneden
Per måned, op til:
- 16 øve-sessioner, eller
- 6 CV-gennemgange, eller
- 20 jobopslagsanalyser
Kombinér frit på tværs af alle funktioner.
Storm
400 point om måneden
Per måned, op til:
- 33 øve-sessioner, eller
- 13 CV-gennemgange, eller
- 40 jobopslagsanalyser
Kombinér frit på tværs af alle funktioner.
Brug for mere? Tilføj en engangspakke
Point gyldige i 12 måneder · Kan lægges til enhver plan
Sådan virker point
| Funktion | Point | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Øve-session 30-min AI-session (inkl. 2 pt planopsætning) | 12 pt | |
| CV-analyse Fuld kompetenceudtrækning | 30 pt | |
| Jobopslagsanalyse Rapport over kompetencehuller | 10 pt | |
| Niveauløft-mål Aktivering af karrieremål | 10 pt |
Kombinér frit på tværs af alle funktioner inden for din månedlige tildeling.
Ofte stillede spørgsmål
Dit kompetencekort er et personligt billede af, hvad du kan, hvad du er usikker på, og hvad du endnu ikke har dækket. Vionter bygger det fra dit CV på dag ét og opdaterer det efter hver træningssession. Hvert svar, du giver — stærkt eller svagt — opdaterer din profil, så din næste session rammer dine reelle huller endnu mere præcist.
De fleste værktøjer giver dig en statisk spørgsmålsbank. Vionter giver dig et system, der lærer af dig. Efter et par sessioner holder spørgsmålene op med at være generiske og begynder at ramme de specifikke huller i din profil. Jo længere du bruger det, jo mere personligt bliver hvert minut af træning — den læringseffekt er kerneforskellen.
Øv simulerer et ægte interview under pres og bedømmer dine svar mod din profil. Skærp lader dig dykke ned i en bestemt kompetence med guidet træning og hints. Udforsk lærer dig nyt stof gennem samtaleførende AI. Alle tre tilstande fodrer den samme profil — så hver session-type gør den næste klogere.
Du får 100 gratis point ved tilmelding — intet kreditkort påkrævet. Det er nok til at gå hele on-boardingen igennem: upload dit CV (eller optag en intro), byg dit første kompetencekort, og kør en preview-træningssession. Du ser den personlige oplevelse fra ende til anden, inden du beslutter dig for at abonnere.
Efter hver session genererer Vionter automatisk vidensskort — korte, fokuserede opsummeringer af det, du dækkede. Swipe igennem dem på under to minutter, eller lyt til lydfortælling på farten. Kort, du er ved at glemme, kommer frem først via spaced repetition, så hver repetitionssession styrker den viden, der betyder mest.
Absolut. Vedligehold-målet holder dine nuværende kompetencer skarpe med 15–20 minutters træning om ugen, så din viden forbliver frisk i stedet for at falme mellem roller. Niveauløft-mål hjælper dig med at forberede dig til den næste rolle i din nuværende virksomhed eller en stretch-stilling andetsteds, og Markedsefterspørgsel lader dig udforske trendkompetencer uden et bestemt job i tankerne. Vionter er tidligt — vi udruller løbende flere læringsfunktioner, så ét abonnement bliver ved med at åbne værdi over tid.
Ja, opsig når som helst fra dine kontoindstillinger. Du beholder adgang frem til slutningen af din nuværende faktureringsperiode. Din profil og sessionshistorik opbevares i 90 dage efter opsigelse, hvis du skulle vende tilbage.